Suzie Mondésir

Suzie Mondésir, Ph.D (c), MBA. B.A.A. Pl.Fin. CRHA. Adm.A. SM Management – Stratège en équité, diversité et inclusion (EDI)

Pronom personnelElle – She – Her

Suzie Mondésir possède une solide expérience dans le domaine de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI). En tant que doctorante, chargée de cours et stratège en la matière, elle s’intéresse au leadership inclusif en contextes organisationnels. Gestionnaire certifiée, elle est membre des ordres professionnels CRHA (Ordre des conseillers en ressources humaines agréées) et Adm.A (Ordre des administrateurs agréés du Québec) lui permettant d’offrir son expertise sur différents conseils d’administration depuis plus de 20 ans.

 

Champs d’expertise

 

  • Leadership inclusif : Membre de l’ordre des CRHA) intervention auprès les leaders dans la mise en place de stratégies inclusives et d’environnements de travail équitables
  • Conseil en management : service conseil auprès d’administrateurs -rices et gestionnaires
  • Conférence & animation : allocution et animation d’évènements touchant le leadership inclusif
Expérience professionnelle et académique

 

  • Détentrice de plus de 25 ans d’expérience en gestion
  • Chargée de cours en gestion de la diversité – Marketing et Management
  • Reconnue à plusieurs reprises pour l’excellence de son enseignement à l’école des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal
  • Fondatrice de SM – Management – service conseil en management et stratégie EDI
  • Boursière dans le cadre de son projet doctoral portant sur l’EDI & acclamée pour son leadership en affaires par Excellence Québec.
Expérience en formation

 

  •  Formatrice – enseignante émérite de niveau universitaire en management et EDI 
  • Conférencière en équité diversité et inclusion (intelligence interculturelle – écriture inclusive, etc. ) en organisation (Canada/France)

 

Experte chevronnée en équité, diversité et inclusion (EDI), Suzie Mondésir combine plus de 25 ans d’expérience en gestion. Doctorante et Chargée de cours, elle adopte une approche pluridisciplinaire pour créer des formations personnalisées en EDI, tout en aidant de grandes entreprises à implémenter des programmes et à gérer des équipes diversifiées.