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Leadership d’influence: mobilisez avec plus de conscience et d’impact

Nouveauté
  • 2 demi-journées
Cette formation est aussi disponible en entreprise. Contactez-nous pour un service sur mesure.

Leadership d’influence: mobilisez avec plus de conscience et d’impact

Votre formation

Qu’est-ce que ça implique, être un·e leader? En quoi l’intelligence émotionnelle est-elle un outil d’influence incontournable? Mobiliser, ça prend quelle forme, au quotidien? Quels sont les leviers d’action réellement efficaces?

Cette journée sera consacrée à comprendre et à expérimenter les différentes composantes du leadership et leur impact sur la mobilisation des personnes et des équipes, de l’individu à l’organisation.

 

Formation dont l’admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 6 heures.

Des résultats concrets

Grâce à cette formation, vous serez outillé·e pour:

  • Mieux vous connaître et vous positionner comme leader

  • Communiquer de manière plus consciente et influente (impact)

  • Mobiliser en tenant compte des besoins motivationnels

Est-ce pour vous?

Cette formation s’adresse à toute personne courageusement engagée dans son développement en tant que leader qui souhaite s’engager dans le développement d’un leadership d’influence et d’impact, afin de s’adapter avec plus de justesse aux personnes et aux contextes.

Vos formatrices et formateurs

1. Se connaître et se situer

  • Le pouvoir, l’influence et le leadership: composantes fondamentales

  • Le leadership situationnel: qu’est-ce que ça permet?

  • Capacités clés à développer pour influencer au quotidien

  • Auto-évaluation

2. Comprendre et agir avec justesse

  • L’intelligence émotionnelle: composantes et pistes de développement

  • De l’émotion à la relation : ce qu’on ressent, ce qu’on traduit et ce qu’on exprime

  • Émotion, besoin ou stratégie? Se pratiquer à distinguer et à nommer

  • Ateliers de réflexion à partir de situations concrètes

3. Communiquer

  • Communication humaine 101: les incontournables

  • Modes d’attention et d’écoute

  • S’affirmer, donner de la rétroaction et poser des questions

  • Exercices pratiques

4. Mobiliser

  • Comprendre les besoins motivationnels

  • Favoriser l’engagement et l’autodétermination

  • Générer de nouvelles pistes de solution et d’action

Documents partagés lors de la formation

  • Cahier de participation

  • Auto-évaluation

  • Outil de rétroaction & questions

  • Diapositives présentées lors de la formation

  • Certificat d’attestation de la formation

Satisfaction des participant·es

100%
Des participant·es considèrent que les formateur·trices maîtrisent le sujet

« Plusieurs bons exemples d’une femme d’expérience. Pas trop théorique. J’ai adoré sa façon de transmettre l’information. Sujet passionnant! »

Annie Bédard, Conseillère principale marketing, Palais des congrès de Montréal

Inscrivez-vous à la formation

Formez-vous à plusieurs et obtenez un rabais de 20 à 40%.

* Le pourcentage de rabais varie selon le nombre de billets achetés pour une même formation sur une même facture : 20% pour 2 billets, 30% pour 3 billets, 40% pour 4 billets ou plus. Le rabais sera appliqué au panier. Cette offre ne peut être jumelée à aucune autre promotion (code promo ou rabais).

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